Stonecamp Consultancy

Betrekt uw medewerkers bij uw huisvestingsproject

Zonder het betrekken van de medewerkers is elke verandering gedoemd om te mislukken.

Hoe je dat doet? Daarbij helpt Stonecamp Consultancy. Ik sta voor de mens in huisvesting.

Het begrip van het kantoor is aan het veranderen. Het traditionele kantoor voor bureauwerk wordt een plek voor ontmoeting. De eigen werkplek maakt plaats voor het delen van werkplekken.

Er zijn veranderingen gekomen in het fysieke gebouw (bricks) en de benodigde faciliteiten (bytes). toch werd de verandering voor de medewerkers (behaviour) helaas nog wel eens vergeten. Gelukkig gaat dit steeds beter sinds de focus op welzijn. Want wat heb je aan een mooi kantoor als de mens er niet prettig in werkt?…


Stonecamp Consultancy helpt jou met de menselijke kant van de veranderende werkvloer. Voor een kantoor dat werkt. Concreet advies op maat, want elk mens en elke organisatie is anders.

Ga naar de diensten die ik u kan bieden

Diensten

Ben je op zoek naar een eenmalig advies? Of juist projectmanagement van a tot z? Of heb je nog wat hulp nodig met het ‘eigen’ maken van de nieuwe kantooromgeving?

Stonecamp Consultancy biedt jou de ondersteuning die nodig is. Professioneel, persoonlijk en resultaatgericht. Ook voor inspirerende trainingen of workshops ben je bij Stonecamp Consultancy aan het juiste adres.

PROJECTMANAGEMENT

De begeleiding van medewerkers voor, tijdens en na een verbouwing en verhuizing.

WORKSHOPS

Door middel van workshops de medewerkers beter betrekken bij het project.

ADVIES

Wat moet je doen om je medewerkers mee te nemen in je project.

Zin in koffie en een kennismakingsgesprek?

Samenwerkingen

Ik werk graag met andere bedrijven, specialisten en ondernemers. Samen pakken we vraagstukken op die we tegen komen of in de markt relevant zijn. Zodat we met een breed scala aan inzichten tot de beste oplossingen komen. Zo werk ik nu o.a. met:

WIE BEN IK

Professioneel, Energiek en Persoonlijk

Zo krijg ik mijn zaken gedaan.

Ik ben een aanpakker die graag ergens haar tanden in zet. In mijn aanpak zoek ik naar oplossingen en de verbinding tussen de verschillende partijen.

Ik bouw op het fundament van de organisatie. Het liefst heb ik veel contact met een goede dwarsdoorsnede van de organisatie en ontdek ik zo wat de verandering kan maken of breken. De aanleiding tot een verbouwing of verhuizing wordt niet altijd gezien of gedeeld. Wat zijn de beweegredenen achter de nodige verandering? Van daaruit adviseer ik, over de bouwkundige zaken, maar vooral ook over de communicatie, de organisatie, de informatievoorziening.

Door het betrekken van de medewerkers groeit de verandering van binnenuit. Begrijpen, begrip kweken en samen kansen zien. Want veranderen doe je samen.

LINKEDINneem contact op

Wat zeggen anderen

Na elke project of elke opdracht vraag ik feedback aan mijn opdrachtgevers, collega’s en klanten. Hierdoor blijf ik ook mijzelf continu ontwikkelen. Hieronder enkele voorbeelden van wat anderen over mij zeggen:

Sergej

Business Consultant

Sara is een projectleider die het overzicht heeft en houdt, de zaken regelt en prettig samenwerkt. Ze benoemd zowel opportunities als knelpunten en handelt daarop. Een aanvulling op het team.

Rosine

Projectmanager

Ik heb zeer prettig met Sara samengewerkt. Mede door haar kennis van alle facetten rondom projecten samen met een heldere communicatie en structuur. Maar ook omdat we altijd openstonden elkaar te helpen wanneer nodig en dat alle vragen gesteld konden worden. 

Feedback HU-Studenten

FM Studenten

“Het fijnste vond ik het enthousiasme van Sara en de wil om ons écht te helpen”

“Sara staat dicht bij ons als studenten, staat oprecht open voor feedback en doet daar ook echt wat mee”

Nieuws

Het mooie van mijn werk is dat ik op veel gave plaatsen kom, interessante mensen spreek en leuk dingen lees. Hiermee groeit mijn kennis continu. Deze kennis en ervaringen, samen met mijn avonturen als ondernemer, deel ik hier graag met jou.

To do, Doing, Done

Vorige maand was ik tijdens mijn verlof al even kort bij Aestate op kantoor. Natuurlijk om mijn zoon Jip te showen, maar ook om weer even lekker met mijn hoofd[…]

Read more
Give your brain a break

News to share : give the brain a break!

News to share: Ik lees veel en hou de ontwikkelingen in huisvestings-, organisatie- en verandermanagement op allerlei momenten van de dag bij. Er is in deze tijd gewoon ontzettend veel[…]

Read more

Rebranding

Een eigen bedrijf betekent een eigen branding. Een eigen logo, een eigen website, een eigen geluid. In het eerste jaar heb ik dit allemaal zelf gemaakt. Ik wilde er geen[…]

Read more

Wil je meer weten,
een kopje koffie drinken,
of gewoon een keer sparren?

Bel mij, mail mij of vul onderstaand formulier in.
Wie weet wat we voor elkaar kunnen betekenen.